Обязательно ли оформлять договорные отношения с иностранными лицами, оказывающими строительные работы?
Заключать трудовой (или гражданско-правовой) договор с иностранными гражданами, выполняющими строительные работы, нужно обязательно, а за работу без договора грозят крупные штрафы и приостановление работы.
Нужно ли заключать договор?
• Согласно Трудовому кодексу РФ, любой допуск иностранца к строительным работам требует официального оформления трудовых отношений.
• У работника должны быть в наличии разрешительные документы (патент или разрешение на работу), если они требуются по его миграционному статусу.
• О заключении договора обязательно нужно уведомить отдел по вопросам миграции МВД в срок до 3 рабочих дней.
Что будет, если договора нет (неофициальная работа)?
Ответственность за отсутствие договора и нелегальный труд регулируется статьей 18.15 КоАП РФ:
- Для граждан (физических лиц): штраф от 2 000 до 5 000 рублей.
- Для должностных лиц (руководителей): штраф от 35 000 до 50 000 рублей.
- Для юридических лиц и ИП: крупный штраф от 250 000 до 1 000 000 рублей либо остановка работы компании на срок до 90 суток.
Штрафы применяются за каждого иностранного строителя, работающего без документов и договора по отдельности.
