Астраханцы смогут работать сверхурочно в два раза чаще
С 1 сентября вступают в силу изменения в Трудовой кодекс. Для отдельных работодателей годовой лимит сверхурочной работы увеличат со 120 до 240 часов.
Но воспользоваться этим смогут не все компании — для этого потребуется коллективный договор или отраслевое соглашение с прописанными правилами привлечения сотрудников к переработкам. Также у работников не должно быть медицинских противопоказаний.
Оплата останется повышенной: до 120 часов — первые два часа не менее чем в полуторном размере, далее — в двойном. Начиная с 121-го часа вся сверхурочная работа оплачивается минимум в двойном размере.
Как и раньше, вместо доплаты сотрудник сможет выбрать дополнительное время отдыха
