Имеет ли право начальник попросить выйти на работу в субботу или воскресенье?

Имеет ли право начальник попросить выйти на работу в субботу или воскресенье?

Трудовой кодекс определяет случаи, когда работу нельзя отложить до рабочего дня. Например, произошли авария, стихийное бедствие или техногенная катастрофа здесь не обойтись без спасателей, врачей, ремонтников или специалистов экстренных служб. Трудиться в выходные разрешено на предприятиях, транспорте, в больницах, магазинах и других местах, которые открыты все дни недели. Для всех сотрудников условия работы в выходные и праздничные дни должны быть описаны в трудовом договоре. Если в вашем соглашении с работодателем этого пункта нет, тогда и трудиться в выходной вы не обязаны. Если согласились работодатель обязан начислить вам двойную плату за этот день или обычную, но с предоставлением неоплачиваемого отгула, который вы сможете взять, когда вам будет удобно. Нельзя привлекать к работе в выходные беременных. Это касается и подростков. Списьменного согласия можно привлекать людей с инвалидностью, женщин с детьми до 3 лет, родителя-одиночку, многодетных родителей и с детьми-инвалидами, а так же тех, кто ухаживает за больными родственниками.

Наш сайт | Мы в ВК | Прислать Фото/Видео