За оскорбление сотрудника начальнику может грозить крупный штраф
В России руководителя могут наказать за оскорбление подчиненного не только дисциплинарно, но и по закону, пишет РИА Новости со ссылкой на члена Ассоциации юристов России Ивана Курбакова. По его словам, если сотрудник пожалуется на унижение или грубое обращение, работодатель обязан провести служебную проверку.
Если факт оскорбления подтвердится, начальству может грозить дисциплинарное наказание, вплоть до увольнения. Кроме того, за унижение чести и достоинства в неприличной форме предусмотрены административные штрафы: для обычных граждан они составляют до 5 тысяч рублей, для должностных лиц, в том числе руководителей, до 50 тысяч рублей, а для компаний до 200 тысяч рублей.
Юрист также напомнил, что сотрудник имеет право обратиться в суд, чтобы защитить честь, достоинство и деловую репутацию, а также потребовать компенсацию морального вреда.
Если оскорбления сопровождались угрозами, шантажом или другими противоправными действиями, дело может дойти и до уголовной ответственности
